Программа рекомендаций сотрудников — это система мотивации персонала для активной помощи в поиске и привлечении кандидатов на вакантные позиции в компании. В рамках программы, сотрудники рекомендуют своих знакомых или профессионалов из своей сети контактов, что существенно увеличивает шансы на нахождение подходящего кадра.

Многогранность Refme заключается в наличии двух основных частей. Веб-приложение для HR позволяет управлять реферальной программой, выполнять расчеты и проводить обработку входящих откликов.

С другой стороны, мобильное приложение для сотрудников, которое можно настроить под бренд компании, присылает уведомления о новых вакансиях, а также облегчает процесс деления информации о вакансиях с контактным списком сотрудника.

Refme подойдет компаниям различных сфер бизнеса, столкнувшимся с трудностями найма или стремящимся повысить эффективность и снизить стоимость привлечения каждого сотрудника.

Благодаря своей простоте Refme отлично подойдет и опытным белым воротничкам, которые хорошо разбираются в работе с офисными программами, так и синим воротничкам, которые используют смартфон и компьютер только в личных целях.

а, возможность брендирования мобильного приложения доступна в рамках тарифов «Стандарт» и «PRO». Благодаря этому вы сможете представить своей команде приложение, настроенное в фирменном стиле вашей компании.

Refme предлагает API, что обеспечивает интеграцию платформы с различными IT-системами, включая HR CRM, такие как Hunflow, Estaff и другие, а также с системой кадрового учета 1С: ЗУП.

У Refme множество уникальных особенностей, в числе которых — функция «белых списков номеров».Вместе с рекомендованной вакансией Refme автоматически отправит потенциальному кандидату контакты вашей HR-службы, которые можно сохранить в телефоне всего одним кликом.

Это гарантирует, что кандидат примет звонок от HR и не преждевременно относится к нему как к спаму.